Vous êtes... 

En phase de crise ou en développement 

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Vous rencontrez les problèmes suivants : 

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Sur le plan opérationnel 

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• Difficulté à mobiliser les ressources pour l'amélioration de la performance

• Difficulté à atteindre les objectifs fixés 

• Difficulté à identifier et actionner les leviers de performance opérationnelle

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Sur le plan social 

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• Difficulté des managers de proximité à assurer leurs fonctions

• Stress des collaborateurs 

• Dégradation du climat social

• Dégradation des indicateurs de santé au travail

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Sur le plan financier 

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• Rentabilité en baisse continue

• Manque de moyens pour investir

• Trésorerie tendue

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